Ведение бизнеса по японским традициям

Эффективная команда
Read Time:1 Minute, 45 Second

В бизнесе главное – обновление, а не топтание на месте. И ничего страшного, что за окном кризис. Очень многое зависит от высокой квалификации сотрудников и компетентности руководства. А еще – плодотворное общение между ними. Также важно своевременно вкладывать деньги в эффективную рекламу. Чтобы организация работала больше и быстрее, нужно перестать выполнять одни и те же действия.

Возможно, пришло время научиться чему-то новому, но обязательно полезному для своей профессиональной деятельности и компании в целом. Когда настигли внезапные перемены, следует сразу же изменить курс. Это не проблема, поэтому не стоит говорить об обреченности.

Нужно избавиться от тех методов, которые уже не работают. Без всяких сожалений. Усовершенствовать имеющиеся приспособления и инвентарь. Приобрести навык возрождения из пепла.

Цель должна быть – подняться на новую высоту,
а не отвоевать прежние позиции.

Грамотные обновления ведут к успех. Нужно открыться новому миру. Учиться, используя все возможные ресурсы. Не стоит бояться даже кардинальных изменений. Не пренебрегайте идеями, если они кажутся старомодными и слишком жесткими. Хотя в некоторых случаях более эффективен гибкий подход.

Мудрые и своевременные обновления всегда приводят к удачным результатам. Нужно уметь принять вызов, который бросает сама жизнь. Приспосабливаться к новым условиям, а не вести борьбу со старьем. Находить силы помогать своим партнерам, когда и своему бизнесу приходится тяжело. Соблюдать кодекс бизнесмена даже в самый суровый кризис. Чтобы достичь невероятных результатов, стоит придерживаться более прогрессивного мышления.

Уделять внимание здоровью, чтобы были силы для выживания и достойной конкуренции. Нужно быть преданным своим клиентам. Грамотно использовать власть и остальные ресурсы. Вести себя как защитник и воин, а не как инфантильный и трусливый человек. Обладать лидерскими качествами. Передавать ценный опыт своим последователям.

Самурай

Больших результатов в вопросах обновления достигают молодые люди. Важно прислушиваться к мнению ветеранов фирмы, но возможно, именно сейчас имеет смысл пересмотреть баланс поколений. Чтобы все было хорошо, нужна одухотворенность. На некоторые проблемы необходимо смотреть с консервативной точки зрения, но нужны и прогрессивные элементы нового. Помнить свое становление, но при этом постоянно смотреть в будущее.

Не бойтесь неопределенности. Регулярно пополняйте себя актуальными знаниями. Не стоит забывать о моральной составляющей. Всегда поворачиваться к клиентам лицом, даже если компания терпит убытки. Нужно уметь быть независимым сотрудником, который слаженно работает в коллективе. D


 
Подписаться
Уведомить о
guest
0 Comments
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии